ANova Zelândia tem acordos de regime de férias de trabalho com muitos países, permitindo-lhe trabalhar e explorar o país.
Desde 2008, em um acordo realizado entre os governos do Brasil e da Nova Zelândia, anualmente são concedidos 300 vistos de trabalho e férias, o chamado Working Holiday Visa. Esse visto permite a brasileiros viajarem e trabalharem legalmente, por um ano, na Nova Zelândia, com a única restrição que o candidato não seja contratado pelo mesmo empregador por mais de três meses.
Esta é uma oportunidade de conhecer o país, sua cultura e aprimorar o Inglês.
No entanto, nada impede que, uma vez no país, caso surja uma proposta de trabalho permanente (Job Offer), que você aplique para um visto de trabalho.
No entanto, nada impede que, uma vez no país, caso surja uma proposta de trabalho permanente (Job Offer), que você aplique para um visto de trabalho.
Para conseguir uma das 300 vagas que são abertas anualmente, o potencial candidato deve estar enquadrado em uma série de critérios exigidos, como:
- Ser cidadão brasileiro;
- Ter um passaporte válido por até três meses após a data de saída planejada da Nova Zelândia;
- Ter no mínimo 18 e não mais que 30 anos de idade;
- Não viajar com crianças;
- Ter uma passagem de retorno ao Brasil ou comprovar ter quantia suficiente para comprá-la;
- Trazer ao menos NZ$4.200 para bancar seus custos iniciais no país;
- Não ter sido contemplado com esse mesmo visto anteriormente;
- Ter um seguro viagem que cubra todo o seu tempo de estadia na Nova Zelândia.
A Nova Zelândia é um dos destinos preferidos dos jovens viajantes devido a bela paisagem, modernos centros urbanos, segurança e bom acolhimento.
As inscrições para o Working Holiday Visa para brasileiros são feitas todos os anos no site do Governo da Nova Zelândia, encontre lá as atualizações sobre o processo.